Os trabalhadores do Município de Mortágua tiveram o seu habitual Almoço-Convívio de Natal no passado dia 20, com lugar no Pavilhão Gimnodesportivo Municipal.
Em ambiente familiar e de espírito natalício, marcaram presença todos os funcionários ao serviço da autarquia e respectiva família, assim como representantes dos órgãos autárquicos (Câmara Municipal, Assembleia Municipal, Juntas de Freguesia).
Este Convívio de Natal serve para fortalecer os laços de união e camaradagem entre todos os funcionários, sendo uma ocasião especial em que o pessoal que está disperso pelos vários serviços, equipamentos e locais de trabalho do Município, se pode conhecer, juntar e confraternizar.
Como é tradição de anos anteriores, o Presidente da Câmara aproveitou esta ocasião para dirigir algumas palavras a todos os funcionários, em jeito de balanço a mais um ano de actividade municipal. Um balanço que considerou muito positivo “em termos daquilo que eram as nossas obrigações para este ano, de execução do Plano de Actividades a que nos tínhamos proposto concretizar e das actividades que fomos capazes de realizar”. E adiantou mesmo, que dos três anos do actual mandato, “este terá sido provavelmente aquele em que conseguimos concretizar melhor os nossos objectivos. Isso fica-se a dever essencialmente a um planeamento mais cuidado, melhor organização de trabalho em todos os sectores e sobretudo a um grande empenhamento que sinto da parte de todos os trabalhadores. Há de facto muito trabalho e muita obra em execução”, afirmou.
Afonso Abrantes realçou ainda o “espírito de equipa” e o “ambiente de trabalho muito agradável” que se vive na Câmara Municipal de Mortágua, a todos os níveis de pessoal e serviços. Referiu-se, depois, às mudanças que se estão a operar nas Autarquias, com a implementação do sistema de avaliação dos funcionários (SIADAP), afirmando que “é normal que estas mudanças mexam com algumas rotinas e práticas, mas estou convencido de que com bom senso e de forma gradual levaremos também essa tarefa a bom porto”.
A outra alteração legislativa importante diz respeito ao Mapa de Pessoal, que introduziu uma nova forma de vinculação na relação entre os funcionários e o Estado. A partir de agora o Município, no final de cada ano, por altura da apresentação do Orçamento, define um Mapa de Pessoal, no qual consta o pessoal com contrato individual de trabalho a tempo indeterminado (corresponde ao antigo Pessoal do Quadro) e a previsão das necessidades de postos de trabalho para o ano seguinte.
Referindo-se em particular aos funcionários que actualmente estão na situação de contrato a prazo, o presidente da Câmara garantiu que no mapa de pessoal para 2009 tudo foi feito de forma a que os contratos que terminam em 2009 sejam renovados e as pessoas possam continuar ao serviço da Autarquia, deixando assim uma mensagem de tranquilidade.
Finalizou com os tradicionais votos de um Feliz Natal e um Bom Ano de 2009, para todos os funcionários e familiares.
O Convívio terminou com a distribuição de prendas pelos filhos dos funcionários, com idades até aos 12 anos, que ano para ano são mais, um bom sinal!
CM/Mortágua